Se risikoen ændre sig.
Sæt ind, når det er nødvendigt.
Moxso samler medarbejdernes sikkerhedstræning, phishing-simuleringer og risikosignaler. Se, hvor der er behov for støtte, og følg op på indsatsen.
Adfærd. Trusler udefra. Jeres kontekst. Tre typer signaler, der hele tiden opdaterer risikobilledet.
Adfærd, eksterne trusler og jeres mål.
Samlet ét sted.
Medarbejdernes adfærd viser, hvad der sker. Eksterne trusler viser, hvad der ændrer sig. Jeres mål afgør, hvor indsatsen skal hen.
Moxso samler medarbejdernes signaler med OSINT om angreb, breaches og kampagner rettet mod jeres branche. Sammen med rolle, adgang og jeres egne prioriteter bliver det grundlaget for risikobilledet.
Klik, rapportering og ændringer i adfærd
Simulationer, rapportering og andre reaktioner ændrer medarbejderens risikoprofil over tid. Det er med til at afgøre, hvad der sker bagefter.
Angreb, breaches og kampagner
Moxso følger eksterne trusler og ser dem i forhold til branche, region og de medarbejdere, der kan være udsat.
Rolle, adgang og ansvar
Den samme adfærd betyder ikke nødvendigvis den samme risiko. Rolle, adgang og ansvar giver signalerne den kontekst, der mangler.
Fra enkelte signaler
til et risikobillede, I kan dokumentere.
Gennemgå Moxso Risk Framework, herunder datagrundlag, vægtning og begrænsninger.
Et enkelt signal siger sjældent ret meget alene. Men hvis den samme medarbejder misser træning, fejler en simulation, får credentials eksponeret og samtidig befinder sig i en rolle, der rammes af en aktiv kampagne, ser billedet anderledes ud. Moxso samler signalerne, så security-teamet kan se, hvornår flere små ting tilsammen bliver til reel risiko.
Hvert signal får sin plads
Signalerne kobles til Risk Framework, når de kommer ind, så risikobilledet bygger på samme metode hele vejen igennem.
Samme handling. Forskellig risiko.
Et klik fra to medarbejdere kan betyde noget forskelligt afhængigt af rolle, adgang og exposure.
Se, når signalerne hænger sammen
Flere signaler hos den samme medarbejder kan tilsammen ændre risikobilledet markant.
Risiko kommer fra 16 steder.
Én score samler billedet.
Hvert signal kobles til en af 16 risikokategorier. Tilsammen danner de Human Resilience Score og viser, hvad der påvirker risikoen.
Se, hvordan Moxso arbejder med jeres risiko.
Vi tager udgangspunkt i jeres medarbejdere, truslerne omkring jer og det, I gerne vil kunne. Så viser vi, hvordan signalerne bliver til et risikobillede og videre til handling.
I sætter retningen.
Moxso følger risikoen.
Jeres mål sætter retningen. Medarbejdernes risiko og truslerne omkring jer afgør, hvor der er brug for at sætte ind.
Adfærdsmønstre, eksponerede loginoplysninger og trusler mod jeres branche kan indgå i vurderingen af en indsats. Afklar, hvilke handlinger jeres integrationer, konfiguration og administratorens kontrolmuligheder understøtter, før I planlægger et workflow.
Vurder, hvornår en indsats er relevant, og hvem der skal godkende den. Et signal er ikke i sig selv dokumentation for, at en handling i et eksternt system er udført.
Målrettet indsats
Gennemgå adfærdsmønsteret, og vurder en relevant indsats.
Vurder håndtering af loginoplysninger
Eksponerede loginoplysninger kræver en vurdering. Afklar understøttede handlinger hos identitetsudbyderen, tilladelser og administratorens kontrolmuligheder. Antag ikke, at en adgangskode er nulstillet.
Matchet simulering
Gennemgå truslen mod branchen, og overvej en simulation, der er relevant for de udsatte roller.
Se, hvad der ændrer sig.
Og hvad der virker.
Moxso samler risiko, indsatser og resultater ét sted. Så I kan se, hvor risikoen falder, hvor den bliver ved, og hvad der gør en forskel.
Moxso gemmer historikken bag risikobilledet, de signaler der ændrede det, og den opfølgning der kom bagefter.
Når ledelsen eller audit spørger, hvordan risikoen har udviklet sig, kan I gå fra den samlede score helt ned til det enkelte signal og den enkelte medarbejder. Dokumentationen kan kobles til blandt andet ISO 27001, NIS2, DORA og SOC 2.
Fra organisation til medarbejder
Se Human Resilience Score samlet, pr. team og helt ned på den enkelte medarbejder.
Se, hvad der ændrede risikoen
Historikken viser de signaler og den opfølgning, der ligger bag udviklingen.
Se udviklingen. Justér retningen.
Brug risikoudviklingen til at se, om jeres indsats virker, og hvor der er brug for at ændre noget.
Alle signaler.
Samlet ét sted.
Det medarbejderne gør
Klik, rapportering og andre reaktioner ændrer risikoprofilen og er med til at afgøre, hvad der skal ske bagefter.
Den kontekst de arbejder i
Rolle, adgang, ansvar og jeres egne mål gør det muligt at se det samme signal forskelligt fra medarbejder til medarbejder.
Det der sker omkring jer
Aktive kampagner, breaches og eksponerede credentials gør det muligt at se medarbejdernes risiko i forhold til de trusler, der faktisk findes lige nu.